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Environment Social Governance

技術で持続可能な価値をつくります

Parandurumeは、責任ある技術、インクルーシブな成長、透明な運営を通じて、社会と共に成長するESGを実践します。

ESG Management Level
A+
Assurance No. ESG-25-A018
発行機関
ESGi
有効期限
2026-11-06
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ESG Commitments

ESGの約束

5つの中核的な約束と、それを裏付ける政策文書です。

責任ある技術

AIとXR技術を、安全で信頼できる方法で設計・運営します。

アクセシビリティと包摂

技術の恩恵が誰にでも届くよう、使いやすさ・アクセシビリティ・教育を改善します。

地域社会への貢献

地域社会と協力し、実質的な課題解決と社会的価値を創出します。

透明な運営

政策・意思決定・成果を明確に公開し、責任を持って運営します。

環境への配慮

資源とエネルギーを節減するデジタル転換を通じて、環境への影響を減らします。

지속가능한 기술, 깨끗한 미래

파란두루미는 디지털 전환을 통한 자원 절감과 환경 보호를 실천하며, 기술이 사회와 자연에 기여하는 세상을 만들어갑니다.

A+
ESG 인증 등급
5
핵심 정책 문서
86
경영수준 점수
Performance

ESG経営診断結果

光明市ESG経営水準診断の結果です。詳細スコアは更新予定です。

グレード
A+
86/100
評価日: 2025-11
証明書を見る
環境 (E)
72
改善中
社会 (S)
90
優秀
ガバナンス (G)
88
優秀

強み

  • 倫理経営体系の確立と誓約の実行
  • 人権経営憲章の制定と教育
  • 社会的経済企業の指定と地域協力

改善領域

  • 環境データ測定・開示体系の構築
  • 炭素排出モニタリングの導入
  • 定期的なESG報告書の発行
Policy Library

ポリシーライブラリ

主要なESG政策文書を公開しています。各文書はPDFでダウンロードできます。

governance 2025-07

倫理規定(倫理綱領)

役職員の倫理行動基準および不正腐敗防止の原則

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governance 2025-07

倫理経営実践誓約書

経営陣および役職員による倫理経営実践の誓約

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social 2025-07

人権経営憲章

人権尊重経営の原則およびステークホルダーの権利保障

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environment 2025-07

環境経営方針

環境影響の最小化および持続可能な資源管理の原則

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environment 2025-07

環境担当者の業務分掌

環境管理担当者の役割と責任の定義

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social 2025-07

安全衛生方針

事業場の安全衛生管理および予防活動の基準

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governance 2025-07

組織図

Parandurumeの組織構成およびESG運営体制

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Governance

ESG運営体制

ESG政策の立案から承認まで、3段階のプロセスを運営しています。

1
提案・点検
ESG担当

方針の策定、目標・計画の策定、リスク管理、教育の実施

2
検討
本部・監査

政策の検討、モニタリング、内部監査の実施

3
承認
代表取締役

最終承認、経営方針の決定、対外開示

Roadmap

改善ロードマップ

ESG経営水準の向上に向けた段階別の改善計画です。

Now
0~3か月
  • 環境データ収集項目の定義
  • 測定プロセスの確立
  • 社内ESG教育の強化
Next
3~6か月
  • エネルギー・廃棄物KPIの社内ダッシュボード
  • 定期的なESG点検プロセスの確立
  • ステークホルダーとのコミュニケーションチャネルの整備
Later
6~12か月
  • 定期開示および外部報告
  • ESG報告書の発行
  • 第三者検証の推進

ESGに関するお問い合わせ

ESG協力、文書のご請求、評価・デューデリジェンスに関するお問い合わせを歓迎します。